2月14日，集團公司召開2021年度總結表彰大會。集團公司主要負責人，各分公司、項目部、子公司及關聯單位負責人，全體員工參加了會議，上級主管部門領導出席會議。
會上，集團公司對2021年度的特別貢獻獎、先進集體、先進工作者以及獲得2021年度國家級安全生產標化工地、省級標化工地、省級優質工程、2021年度工法、QC成果、專利、新技術應用示范工程、新型建筑工業化創新基地給予表彰獎勵。先進集體代表作了交流發言。
特別貢獻獎單位合照
先進集體合照
先進工作者合照
集團公司董事長李煥軍回顧總結了2021年工作，并對2022年重點工作進行部署。過去的一年，面對新冠疫情帶來的嚴峻考驗和復雜多變的國內外環境，建筑市場面臨著前所未有的困難，集團公司全體黨員干部和廣大員工，以黨史學習教育為強大動力，大力發揚黨的百年奮斗精神，戰疫情、抓經營、促生產、增效益，圓滿完成年度生產經營考核指標，開創了公司高質量發展新局面。
這一年，企業綜合實力、運營質態持續提升，科技創新、工程創優成績顯著，獲得國家實用新型專利3項，省級新技術應用示范工程2項、新型建筑工業化創新基地1個，國家級標化工地1項，省、市級標化工地17項，省、市、區級優質工程15項，被評為江蘇民營企業200強、江蘇省建筑業百強企業、江蘇省民營企業文化建設先進單位、江蘇省住房和城鄉建設系統“安康杯”競賽優勝單位，泰州市“愛心企業”。
李煥軍說，2022年是黨的二十大召開之年,是實施“十四五”規劃、全面建設社會主義現代化國家的重要一年。新的起點，新的目標，新的征程，全體錦宸人要堅持穩字當頭、穩中求進，抓住建筑業改革契機，貫徹新的發展理念，構建新的發展格局，弘揚“三個不相信”精神，始終錨定“高質量發展全省建筑業第一方陣”目標，聚焦經營開拓，做大規模；聚力管理提升，做優效益；聚集資源要素，做強后勁；奮力打造“品質錦宸”，開啟高質量發展的新征程。
李煥軍要求全體員工凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，腳踏實地開展好2022年各項工作，要突破瓶頸拓市場，構建發展新格局。弘揚“說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計、歷經千辛萬苦”的“四千四萬”精神，咬定目標不放松，全力以赴開拓市場，爭取承攬一批規模大、經濟效益好、技術含量高的項目。
要強化管理增效益，穩健發展控風險。將精細管理貫穿于生產經營的全過程，強化經營、合同、成本、質量、安全、進度、資金等方面的管理，做到管理集約化、制度化、流程化、標準化、精細化。
要提高站位顧大局，主動擔當勇作為。2022年省運會進入倒計時階段，集團公司承建的泰州體育公園、姜堰文體中心兩個項目成為新年工作的重中之重，我們要全盤部署項目運營管理工作，充分利用中體泰州項目管理公司、蘇體泰州體育產業運營管理有限公司的運營平臺，細化運營合作、市場開發等工作，以高水平服務和一流設施迎接省運會的召開。
要加快轉型保增長，蓄積發展新動能。借助物聯網、大數據、BIM等先進的信息技術做強做大裝配式產業，實現科研、設計、生產加工、施工裝配、運營等全產業鏈融合一體的產業體系。
要把握改革新契機，以人為本促發展。抓好政策紅利，不斷優化資源配置、調整人才結構、積累工程業績，在人才素質、管理水平、技術能力、工程質量等方面均衡發力，以增強企業的綜合競爭力，在未來發展中勇立潮頭。
要加快信息化建設，打造“智慧錦宸”。與時俱進更新思維、接受新事物，推廣項目管理和智慧工地管理平臺，加大BIM人才儲備力度，推進BIM技術應用和標準落地。
李煥軍最后勉勵大家，面對嚴峻的困難和挑戰，唯有奮斗別無選擇，唯有擔當責無旁貸。全體錦宸人要堅定信念、牢記使命，以“擔當進取開山虎”的闖勁、“敢作敢為上山虎”的拼勁，在董事會的堅強領導下，在管理團隊的高效協同下，在廣大員工的共同努力下，團結一心，恪盡職守，主動作為，一起向著專業更專、結構更優、質量更高、效益更好的未來前進！
區住建局副局長沈翠龍在大會上寄語錦宸集團明天會更好，他說，錦宸集團作為姜堰建筑業金字招牌的一份子，為姜堰建筑業的發展作出了積極貢獻，尤其是在城市基礎設施建設領域、多元化發展上特色明顯，他希望全體錦宸人用更大的能力，更足的干勁，在2022年百尺杠頭更進一步，一往無前勇立潮頭，為姜堰建筑業發展貢獻更多錦宸力量。
當晚，集團公司在泰州錦宸維景酒店召開了2022年新春聯誼會，精彩紛呈的表演節目、獎品豐富的抽獎活動，給全體錦宸人留下了一個美好而難忘的夜晚。
|
